为增强干部员工法律风险意识与合规管理能力，进一步提升企业合规管理水平，助推集团高质量发展，11月25日，银河总站娱乐官网网址组织开展企业合规管理专题培训会，集团党委委员、副总经理肖祥云出席活动，集团各部门及各子公司干部员工共236人参加培训。

肖祥云作培训动员讲话，他指出，2022年是集团“依法治企年”，要认真贯彻落实中央、省委和省国资委关于合规管理的相关部署和要求，积极构建合规管理体系，提升依法依规治企能力，培育浓厚的合规文化，助力高质量发展。集团各级子公司和广大员工要充分认识企业合规管理对促进高质量发展的重要意义，持续加强合规管理工作。一是聚焦组织体系建设，明确企业领导人合规职责，提升企业领导人合规意识；二是聚焦制度建设，健全制度管理体系，注重制度制订的科学性、民主性和实用性，及时将管理制度内化为业务流程，确保业务办理过程“有章可循、有规必循”；三是聚焦合规文化建设，积极培育员工合规意识，让诚信合规理念成为全体员工的自觉行为；四是对标合规红线、底线要求，持续完善合规管理监督检查和违规举报机制，进一步将合规管理要求落到实处。

本次培训采取“线上+线下”相结合的方式进行。首先由上海中联（贵阳）律师事务所高级合伙人彭贤静律师主讲，以案释法、以法论事，深入浅出地向参会人员详细讲解了合规管理涉及的重点领域、重点环节，介绍了企业合规管理、机构设置、制度建设、运行机制、文化建设方面等内容，让与会人员对合规管理相关工作有了更加深刻的理解和认识。随后，集团法律合规部负责人以案例讲述的方式对集团《合规管理指引》《合规管理办法（试行）》等进行解释答疑，进一步强化了员工合规思维、提升合规意识。最后，培训组织与会人员集中参加了闭卷考试，检验培训效果。