为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步增强基层党组织政治功能和组织功能，提升基层党组织创新力和凝聚力，多彩城公司周密安排部署、精心组织实施，以“五抓五促”从严从实抓好“两委”换届选举筹备工作。

抓组织领导，促落细落实。多彩城公司高度重视本次换届选举筹备工作，迅速成立以党委书记为组长的筹备工作领导小组，认真制定换届选举工作方案，召开换届选举工作专题部署会议，统筹协调、高效推进各重点环节。

抓理论学习，促思想融合。通过党委会、理论中心组学习会议及谈心谈话等开展换届专题学习，要求各级党组织和党员干部切实提高政治站位，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，强化政治理论学习，学深悟透换届选举相关文件精神，做到学以致用，指导工作开展。党委书记专门就抓好换届工作与党委班子成员和相关人员谈心谈话、统一思想，认真听取党员的意见和建议，做好各项会务准备。

抓人才筛选，促质量提升。多彩城公司党委按照“对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁”的要求，统筹人事安排工作小组积极对接集团党委组织部，严格对照标准开展“两委”委员候选人初步人选的民主推荐、考察等工作。

抓统筹协调，促有序开展。筹备工作领导小组多次召开专题会议研究讨论筹备过程中遇到的困难和问题，召开“两委”换届工作专题筹备会，听取党员大会筹备情况汇报，认真仔细对各项工作材料进行一一审核，并就换届时间、地点、参会人员等信息进行核实。党委书记对换届选举各阶段工作流程、时间节点和注意事项进行多次强调，要求各工作组高度重视、行动迅速，向上积极与集团指导组做好沟通对接，落实各环节工作要点和有关要求，向下及时对各支部开展培训，指导各支部做好分组讨论准备，确保换届选举规范有序。

抓纪律规矩，促合法合规。结合党史学习教育和正风肃纪集中教育整顿活动，多彩城公司利用党委会、支部党员大会、主题党日等加强换届纪律“十严禁”集中学习教育。同时，将换届“十严禁”印制卡片300余份，分发到全体党员干部员工手上，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。组织开展廉洁教育主题党日活动，在省反腐倡廉警示教育基地引导广大党员干部员工吸取案例教训，严守纪律规矩，为换届选举营造风清气正的浓厚氛围。在警示教育大会上，通过观看换届警示教育片、签订换届承诺书等行动，将严肃的工作作风、严明的工作纪律贯彻到换届选举工作中。